9급 지방직 공무원 서울시 행정학개론(2019. 6. 15.) 시험일자 : 2019년 6월 15일

1. 정치-행정 일원론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 공공조직의 관리자들은 정책결정자를 위한 지원, 정보제공의 역할만을 수행한다.
  • ② 공공조직의 관리자들은 정책을 구체화하면서 정책결정 기능을 수행한다.
  • ③ 공공조직의 관리자들이 수집, 분석, 제시하는 정보가 가치판단적인 요소를 내포한다.
  • ④ 행정의 파급효과는 정치적인 요소를 내포한다.

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2. 목표관리제(MBO)와 성과관리제를 비교한 <보기>의 설명 중 옳은 것을 모두 고르면?
  • ① ㄷ
  • ② ㄴ, ㄷ
  • ③ ㄱ, ㄴ, ㄷ
  • ④ ㄴ, ㄷ, ㄹ

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3. 다원주의(Pluralism)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 권력은 다양한 세력들에게 분산되어 있다.
  • ② 정책영역별로 영향력을 행사하는 엘리트들이 각기 다르다.
  • ③ 이익집단들 간의 영향력 차이는 주로 정부의 정책 과정에 대한 상이한 접근기회에 기인한다.
  • ④ 이익집단들 간의 영향력 차이는 있지만 전체적으로 균형을 유지하고 있다.

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4. 공익에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 과정설은 개인의 사익을 초월한 공동체 전체의 공익이 따로 있다고 보는 견해이다.
  • ② 실체설은 사회 전 구성원의 총효용을 극대화함으로써 공익에 도달할 수 있다고 보는 견해이다.
  • ③ 과정설은 공익이 사익의 총합이거나 사익 간의 타협· 조정 과정을 통해 얻어지는 것으로 보는 견해이다.
  • ④ 실체설은 사회공동체 내지 국가의 모든 가치를 포괄하는 절대적인 선의 가치가 있다고 보는 견해이다.

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5. 합리성의 제약요인으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 다수 간의 조화된 가치선호
  • ② 감정적 요소
  • ③ 비용의 과다
  • ④ 지식 및 정보의 불완전성

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6. 우리나라의 책임운영기관(Executive Agency)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 신공공관리론(NPM)의 조직원리에 따라 등장한 성과 중심 정부 실현의 한 방안으로 도입되었다.
  • ② 책임운영기관의 장에게 행정 및 재정상의 자율성을 부여하고 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관을 말한다.
  • ③ 책임운영기관은 사무성격에 따라 조사연구형, 교육훈련형, 문화형, 의료형, 시설관리형, 그 밖에 대통령령으로 정하는 기타 유형으로 구분된다.
  • ④ 「책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률」에 근거하여 1995년부터 제도가 시행되었다.

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7. 행정통제에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 행정 권한의 강화 및 행정재량권의 확대가 두드러지면서 행정책임 확보의 수단으로서 행정통제의 중요성이 커지고 있다.
  • ② 의회는 국가의 예산을 심의하고 승인하거나 혹은 지출을 금지하거나 제한하는 등의 조치를 통하여 행정부를 통제한다.
  • ③ 행정이 전문성과 복잡성을 띠게 된 현대 행정국가 시대에는 내부 통제보다 외부 통제가 점차 강조되고 있다.
  • ④ 일반 국민은 선거권이나 국민투표권의 행사를 통하여 행정을 간접적으로 통제한다.

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8. 로위(Lowi)의 정책유형 중 선거구의 조정 등 헌법상 운영규칙과 관련된 정책으로 가장 옳은 것은?
  • ① 구성정책
  • ② 배분정책
  • ③ 규제정책
  • ④ 재분배정책

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9. 행정통제의 유형 중 공식적· 내부통제 유형에 포함되는 방식으로 가장 옳은 것은?
  • ① 정당에 의한 통제
  • ② 감사원에 의한 통제
  • ③ 사법부에 의한 통제
  • ④ 동료집단의 평판에 의한 통제

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10. 허시(Hersey)와 블랜차드(Blanchard)는 부하의 성숙도(Maturity)에 따른 효과적인 리더십을 제시하였다. 부하가 가장 미성숙한 상황에서 점점 성숙해간다고 할 때, 가장 효과적인 리더십 유형을 <보기>에서 골라 순서대로 나열한 것은?
  • ① ㈐→㈎→㈏→㈑
  • ② ㈑→㈎→㈏→㈐
  • ③ ㈑→㈏→㈎→㈐
  • ④ ㈑→㈏→㈐→㈎

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11. 조직의 규모에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
  • ① 조직의 규모가 클수록 공식화 수준이 낮아진다.
  • ② 조직의 규모가 클수록 조직 내 구성원의 응집력이 강해진다.
  • ③ 조직의 규모가 클수록 분권화되는 경향이 있다.
  • ④ 조직의 규모가 클수록 복잡성이 낮아진다.

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12. 지방자치단체의 재정자립도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 재정자립도는 세입총액에서 지방세수입과 세외수입이 차지하는 비율을 나타낸다.
  • ② 자주재원이 적더라도 중앙정부가 지방교부세를 증액하면 재정자립도는 올라간다.
  • ③ 재정자립도가 높다고 지방정부의 실질적 재정이 반드시 좋다고 볼 수는 없다.
  • ④ 국세의 지방세 이전은 재정자립도 증대에 도움이 된다.

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13. 우리나라 지방자치단체 주민투표제도에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
  • ① 1994년 「지방자치법」개정에서 도입된 이래 지금까지 시행되고 있다.
  • ② 주민투표에 부쳐진 사항은 법에서 정한 경우를 제외하고는 주민투표권자 총수의 3분의 1 이상의 투표와 유효 투표 수 과반수의 득표로 확정된다.
  • ③ 지방자치단체의 장은 주민 또는 지방의회의 청구에 의한 경우가 아닌 자신의 직권으로 주민투표를 실시할 수 없다.
  • ④ 일반 공직선거와 마찬가지로 외국인은 어떠한 경우에도 주민투표에 참여할 수 없다.

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14. 네트워크 조직구조가 가지는 일반적인 장점에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 조직의 유연성과 자율성 강화를 통해 창의력을 발휘할 수 있다.
  • ② 통합과 학습을 통해 경쟁력을 제고할 수 있다.
  • ③ 조직의 네트워크화를 통해 환경 변화에 따른 불확실성을 감소시킬 수 있다.
  • ④ 조직의 정체성과 응집력을 강화시킬 수 있다.

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15. 조직 내에서 구성원 A는 구성원 B와 동일한 정도로 일을 하였음에도 구성원 B에 비하여 보상을 적게 받았다고 느낄 때 애덤스(J. Stacy Adams)의 공정성이론에 의거하여 취할 수 있는 구성원 A의 행동 전략으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 자신의 투입을 변화시킨다.
  • ② 구성원 B의 투입과 산출에 대해 의도적으로 자신의 지각을 변경한다.
  • ③ 이직을 한다.
  • ④ 구성원 B의 투입과 산출의 실제량을 자신의 것과 객관적으로 비교하여 보상의 재산정을 요구한다.

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16. 배치전환에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
  • ① 능력의 정체와 퇴행현상을 방지할 수 있다.
  • ② 직무의 부적응을 해소하고 조직 구성원에게 재적응의 기회를 부여할 수 있다.
  • ③ 행정의 전문성과 능률성을 증진시킬 수 있다.
  • ④ 정당한 징계절차에 의하지 않고 일종의 징계수단으로 활용될 가능성이 존재한다.

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17. 예산 유형에 대한 <보기>의 설명 중 옳은 것을 모두 고르면?
  • ① ㄱ, ㄴ
  • ② ㄱ, ㄹ
  • ③ ㄴ, ㄷ
  • ④ ㄷ, ㄹ

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18. 계급제와 직위분류제에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
  • ① 과학적 관리론과 실적제의 발달은 직위분류제의 쇠퇴와 계급제의 발전에 기여했다.
  • ② 우리나라 「국가공무원법」에는 직위분류제 주요 구성개념인 ‘직위, 직군, 직렬, 직류, 직급’ 등이 제시되어 있다.
  • ③ 직위분류제는 공무원 개인의 능력이나 자격을 기준으로 공직분류체계를 형성한다.
  • ④ 계급제와 직위분류제는 절대 양립불가능하며 우리나라는 계급제를 기반으로 한다.

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19. <보기>의 설명에 해당하는 근무성적 평정 방법으로 가장 옳은 것은?
  • ① 강제배분법
  • ② 서열법
  • ③ 도표식 평정척도법
  • ④ 강제선택법

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20. 지방자치의 이념과 사상적 계보에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
  • ① 자치권의 인식에서 주민자치는 전래권으로, 단체자치는 고유권으로 본다.
  • ② 주민자치는 지방분권의 이념을, 단체자치는 민주주의 이념을 강조한다.
  • ③ 주민자치는 의결기관과 집행기관을 분리하여 대립시키는 기관분리형을 채택하는 반면, 단체자치는 의결기관이 집행기관도 되는 기관통합형을 채택한다.
  • ④ 사무구분에서 주민자치는 자치사무와 위임사무를 구분하지 않지만, 단체자치는 이를 구분한다.

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