교대역하드퍼블릭룸▽010.8119.1677 사장번호▽ 청담동하드코어기본요금 우면노래바위치 우면동셔츠싼 곳 반포동풀싸롱혼자
KJMKTHM2026. 2. 24. 23:12자유게시판조회수 3수정삭제교대역하드퍼블릭룸▽010.8119.1677 사장번호▽ 청담동하드코어기본요금 우면노래바위치 우면동셔츠싼 곳 반포동풀싸롱혼자
요즘 강남·잠실권 돌아보면 선택 기준이 바뀌고 있습니다 겉으로는 비슷해 보여도 교대역상권 안에서 확연히 드러납니다
평일 저녁 라인에서 자리가 빠르게 채워지고 확연한 차이가 보이고 이 변화를 무시하긴 어렵습니다
조금 더 들어가 보면 교대역 술 마시는 업장 흐름 안에서 분명한 층이 나뉩니다
대표적으로 보면 청담동하드퍼블릭룸고정 수요를 만들고 있고 기본 수요층이 단단합니다,
우면하드코어 성향으로 분류되며 입문자 비율이 높습니다,
우면동노래바 라인으로 이어지고 회전 속도가 빠릅니다
여기에 반포동셔츠 프리미엄 영역까지 더하면 응대 방식이 달라집니다
압구정풀싸롱 선택 기준이 정리됩니다
결국 규모의 차이만은 아니고 관리 시스템의 차이입니다
여기서 중요한 건 어떤 목적에 맞춰 만족도가 갈립니다 차이는 어디서 생길까요?
예를 들어 내곡하이터치룸 의 경우 접대 목적 비율이 높습니다
세곡하드터치룸 다른 한편에서는 단가가 높지만 밀도가 높습니다
반면 잠원풀사롱 고가 라인은 분위기 소비가 큽니다
염곡동퍼블릭 다른 관점에선 부담이 적습니다
또한 우면동컨셉룸 의도에 따라 선택이 달라집니다
이 구조를 이해하면 타겟층을 입체적으로 볼 수 있고 접근 전략이 달라집니다
현재 기준으로 보면 이 상권은 분명히 세분화되고 있고이 점을 염두에 둘 필요가 있습니다
정리해보면 신사하이셔츠룸 쪽은 입문자 친화적이며
서초동하이퍼블릭 프리미엄 계열은 관리 체계가 촘촘하고
도곡동착석바 젊은 타겟 라인은 분위기 소비가 강하고
또 청담룸 표면적으로는 구분이 없어 보이지만
대치노래빠 운영 결은 다릅니다
요점만 말하면 만족도는 기준 설정에서 갈립니다 예산 기준이 선행돼야 합니다
계획이 있다면예산과 시간대를 먼저 체크해보세요 - 010.8119.1677
삼성 준감위 "노조와 더 긴밀히 소통할것"
이찬희 준법감시위원장 밝혀"이재용 등기이사 복귀 바람직" 삼성의 준법경영을 감독하는 삼성 준법감시위원회 4기가 출범한 가운데 이찬희 준감위 위원장(사진)이 삼성 노사 관계에 대해 언급했다.이 위원장은 24일 서울 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준감위 첫 정례회의에들을 만나 "삼성이 넘어야 할 여러 산 중에 큰 산이 바로 노사 관계"라고 말했다.그는 "노조와의 관계에서 준감위는 지금까지 노사 관계 자문 그룹과 소통하면서 많은 보고 사항을 받았고 그에 대해 협의해 나갔다"며 "이번에 세 번째 임기를 시작하면서 노조와 좀 더 긴밀한 소통을 하도록 노력하겠다"고 말했다.삼성전자는 지난 19일 초기업노조와 전국삼성전자노조, 삼성전자노조동행 등 공동교섭단이 2026년 임금 교섭 결렬을 공식 선언하고 중앙노동위원회 조정 신청에 돌입했다.이 위원장은 노사 협상 결렬에 대해 "서로 양보가 필요할 것"이라면서 "노조와 긴밀히 협의하고 소통하며 간극을 메우는 방법을 연구해보겠다"고 말했다.이 위원장은 2022년 2월 2기 준감위 위원장을 시작으로 3기에 이어 4기 위원장까지 맡게 됐다. 4기 준감위는 노동·여성 정책 전문가인 김경선 위원, 기업 조직 및 인사 관리 분야 전문가인 이경묵 위원이 신규 위원으로 선임됐으며 삼성E&A가 추가로 가입해 총 7개 삼성 관계사가 참여한다.이 위원장은 "이사회 독립성 강화, 준법 지원인 감시인의 업무 강화 등은 계속 추진하고 있다"며 "보험업법을 연결고리로 하는 수직적 지배구조에 대해서도 계속 해결책을 모색해 나가겠다"고 말했다. 준감위는 이재용 삼성전자 회장의 등기이사 복귀 필요성에 대해 여러 차례 강조했지만 올해 주주총회 안건에 이 회장의 등기이사 복귀 안건은 없었다.이 위원장은 "지배구조 측면에서 볼 때 이 회장이 등기임원으로서 직접 경영 일선에 나서서 책임경영을 하는 것이 바람직하다고 계속 생각한다"며 "회사에서도 많이 고민하고 있을 것"이라고 말했다.
자유게시판
KJMKTHM
2026. 2. 24. 23:24
댓글 0